职位描述
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并制定完善的人才寻访方案；
4、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
5、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
6、向客户提供专业化，标准化以及系统的人才推荐报告；
7、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
8、向客户提供完善的候选人背景调查，薪资谈判及后续跟踪服务；
9、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
10、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作。
任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历，优秀者可视情况放宽至大专；
2.人力资源招聘工作两年以上经验者优先；
3.咨询，销售相关经验，有可被证明的优秀业绩者优先；
4.良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
5.优秀的人际沟通能力，出色的说服，引导能力；
6.快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标
